Strategeme
Alle wollen Einfluß
Strategeme der Veränderung
Im Arsenal der Veränderer, Bewahrer, Chefs, Politiker, Kommunikatoren, Betreuer, Entscheider, Dirigierer, Moderatoren, Influencer, eigentlich aller Aktivisten, geht es [...]
Strategeme der Veränderung, das erste von zwölf*
Verbrenne die Brücken hinter Dir
„Wenn sich eine Tür schließt, öffnet meist eine andere“ meint Helen Keller (taubblinde Schriftstellerin und großartige Interpretin der [...]
Strategeme der Veränderung, das zweite von zwölf*
Verabrede Deinen Auftrag und halte Dich nicht daran.
Klare Ziele geben Sicherheit und Orientierung; Pläne zeigen die Organisation von ihrer besten Seite, so als wären sie [...]
Strategeme der Veränderung, das dritte von zwölf*
Konzentriere Deine Anstrengungen auf einen Punkt.
Essenz ist ein das innere Wesen einer Sache bestimmendes Merkmal, deren allgemeine und bleibende Bestimmtheit, ihre Mitte. Darauf [...]
Strategeme der Veränderung, das vierte von zwölf*
Lerne, Deine Intuition zu verstehen.
Goethe hat sich einige Jahre jeden Morgen leicht bekleidet in seinen Garten gestellt, um das Wetter zu fühlen. [...]
Strategeme der Veränderung, das fünfte von zwölf*
Verändere die Umstände, nicht die Menschen.
Management als ein Reparaturdienst des Verhaltens von Mitarbeitern und Führungskräften ist vergebliche Mühe, immer einzelfallbezogen, mit hohem Energieaufwand [...]
Strategeme der Veränderung, das sechste von zwölf*
Begeistere Dich für die unlösbaren Probleme.
Es sind die „lost causes“ aus dem „Mr. Smith goes to Washington“ der 30er Jahre, die wahrscheinlich nicht [...]
Strategeme der Veränderung, das siebte von zwölf*
Plane große Veränderungen, kleine scheitern.
Aller Fortschritt beruht auf dem Wunsch eines jeden Organismus, über seine Verhältnisse zu leben, diagnostizierte Samuel Butler. Auf [...]
Strategeme der Veränderung, das achte von zwölf*
Unser Lehrmeister: eigene Erfolge, Fehler der anderen!
Nichts sehen wir so scharf und eindeutig wie die Fehler oder das Scheitern von anderen und haben die [...]
Strategeme der Veränderung, das neunte von zwölf*
Entscheide Dich nicht, springe.
Seit vielen Jahren lernen wir, dass die überkommene Entscheidungstheorie, die auf bekannte Ziele, Mittel und Wege rekurriert, ausgedient [...]
Strategeme der Veränderung, das zehnte von zwölf*
Inszeniere die Krise, bevor sie wirklich eintritt.
Gerade die gedankliche und faktische Auseinandersetzung mit dem GAU verschafft uns die Energie, dem Wandel die notwendige Intensität [...]
Strategeme der Veränderung, das elfte von zwölf*
Lebe Deine Sehnsucht, träume nicht.
„Ich möchte ein reales Leben leben und nicht nur träumen“ sagt der narzisstische David Aames in Vanilla Sky [...]
Strategeme der Veränderung, das zwölfte von zwölf*
Genieße das Ungewisse, pflege das Uneindeutige, finde deinen Raum.
Stabilität ist ein preiswertes Mittel zur Behandlung neuer Kontingenzen und nur das Trittbrett für die nächste Entwicklung. Chronische [...]
Strategeme der Veränderung, das dreizehnte von zwölf*
Finde Deine goldene Regel.
Alle suchen ihn, predigen ihn, verkaufen ihn – den Glauben an die eine Formel, die uns erklärt, wie [...]